要想做好保安公司，首先要有树立保安公司品牌。只有品牌做好了，才能在市场中立于不败之地，想做好品牌必须从严管理，向军人学习，以军人的标准要求自己，也是做好工作的根本保证。

    作为新时期安保、保安队伍如何继承和体现党和军队品质作风的的先进性要求。从军人角色思考问题;从党员身份理解安保角色;从干部角度理解思考如何能使保安工作做到最好。

    军人品质，军队管理理念是树立品牌公司的最佳保证，也是保安公司为客户单位提供最好的服务基础保证。

    保安公司保安军事化人事是保安管理各项职能发挥的重要组织，在保安管理活动中具有重要的地位，保安人事管理在保安管理活动中的作用，概括起来，就是在党和公安机关领导下，选好人才，用好人才，能者在职。

    保安人事管理是核心，是进行保安业务管理的组织保证。保安人事管理之所以能成为保安管理的核心，是因为保安服务公司一切任务归根到底到底都要靠保安人员去完成，只有管好用好保安队伍，充分调动广大保安人员的积极因素，才能充分发挥整个保安系统的社会整体功能，高效率、高质量地完成各保安服务任务。

    从保安组织目标上看，加强保安人事管理是发挥全体保安人员的作用，提高保安系统的整体战斗力，实现保安组织目标的根本性条件。保安组织在社会主义市场经济条件下的组织目标，是全力维护客户的安全。要圆满实现这个组织目标，根本的保证是保安组织系统的整体战斗力，尤其是保安人员的职能作用的发挥。而这些在很大程度上又取决于人事管理的状况。