现如今保安工作人员非常普遍，人们也逐渐的接受了保安行业。很多企业，工厂，小区都会选择跟保安公司合作，社区作为人口聚集地，老人小孩等弱势群体都在其中，这也是保安工作最难进行的地方。统一管理。社区保安的上岗执勤的起始时间一定要统一，人员在岗也要实行两班制，这样能够有效的提高工作质量，同时保安公司对保安的考勤，和考核一定要统一，并且要制定出科学可行的管理方案，实施统一管理。

    稳定保安团队。保安公司会运用市场化的经济手段来做好保安工作，这样能够让自己的保安团队更加稳定，加上责，权，利之间的相互制约和激励，让安保队员的待遇提升，同时还要激发他们在工作当中的积极性和创造性。提升应变能力。保安公司可以成立机动小分队，这个小分队当中需要选择年轻人，因为他们的综合素质非常高，加上专业公司的严格岗前培训，配备适当的装备，这样就能够建立快速反应的机动能力，从而有效的提高团队的应变能力和急事处置能力。

    保安公司浅谈保安门卫的岗位职责：仪表端庄，着装整齐，佩戴齐全，精神饱满，按规定做好上岗、上岗签名、交接班。严格控制可疑人员、衣衫破烂人员及精神病人进入。积极配合其他班组的保安人员，做好安全防范工作。认真履行值班登记制度，值班中发生的、处理的各种情况在登记薄上作详细登记，交接班时移交清楚，明确责任。必要时要向班长或队长做口头或书面汇报。

    执勤中不准擅离岗位，不准看书报、杂志、不准吃东西、睡觉、不准嬉笑打闹或进行其他与执勤无关的事。执勤中要讲文明、讲礼貌、不刁难辱骂业主(住户)，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，严禁与他人发生争吵。严防易燃易爆、剧毒物品进入管理辖区内，特殊恃况报告保安部进行处理。

    发现垃圾及时清扫或请保洁人员清扫，保持工作岗位的清洁。执勤中玩忽职守，对工作不负责，造成一定损失的，要追究当班保安员的责任，完成上级临时交付的其他任务。