保安事业是一项光荣的事业，人们需要我们，社会需要我们。而保安队里有一些队员对自己从事的职业很不认可，连在熟人面前穿上保安制服的勇气都没有，觉得很自卑。连自己都不认可，又怎么能自信地去面对身边的人和事，得到客户单位和人民群众的认可呢？我在带领队员工作的同时，告诉他们，只有首先认可自己，才能平和地对待客户。

    要安心下来，端正工作态度，把当前的工作做好，利用当前的工作平台提高自己与顾客交流能力，提高应急事件处理能力。有一天你发现工作得 到客户领导肯定，得到公司领导的嘉奖，自身综合能力提高了，就会发现前方的路更宽阔，选择更多了，可以从事更好更高收入的岗位。人的能力是逐步提高的，保安行业不嫌弃你学历低，不嫌弃你能力低，但需要你有份责任心。每位保安员都应该安心下来，储备力量，将来向更高的事 业迈进。

    保安服务公司制度的确是限制了我们的一些行动，这个不能做，那个又不能看，但是想想看如果没有这些制度会怎样？ 如果有这么一个岗点，队员早退、旷工、脱岗，这个岗点还有存在的意义吗？其实，制度是保护我们，保护我们正常的工作秩序。一个不遵守工 作制度的队员和一个兢兢业业上班的队员一样领工资，那是对认真负责的队员所付出的劳动不尊重，是不公平的。

    如果对那些违规违纪行为不指正，那是对自己劳动的不尊重。例如，三个人一起当班，有一个队员睡岗，另两个队员知道却不提醒，这个时候有人趁机翻墙进入盗走了岗点财物。本来三个人当班才能担负起责任区域的安全，就是因为一个队员睡岗，而使整个责任区安全防范降低，发生财物被盗现象，认真上班的队员也受到了影响。

    保安人员要了解的对高层建筑火灾的扑救方法：
    1、向大楼消防控制室、公安消防队报警，通知值班总经理；
    2、指挥人员迅速疏散；
    3、对通风、煤气、电源作出处理，使之停止运行或部分停止运行；
    4、启动消防水泵，向起火层供水或用手提式灭火器及时灭火；
    5、启动送风排风设备，及时排除着火层以上各层的烟雾，楼梯间要保持正压送风，降下防烟卷帘，关闭竖井门，阻止烟气扩散；
    6、把可能受到烟火威胁的易燃易爆物品，迅速转移到安全地带，并派人看管；
    7、组织单位内的医护人员，对伤员进行护理；
    8、对大楼外围、入口处、安全疏散区、进入着火层的通道都要层层设置纠察人员，不准任何非消防人员进入。